PROCESNÍ INŽENÝR – ELEKTROTECHNICKÁ VÝROBA (m/ž)

Strakonice
55.000 – 65.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Andrea Jiranová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Orienta Czech s.r.o.

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.

O nás

Máte zkušenosti z elektrotechnické výroby, rozumíte výrobním procesům a dokážete odhalit příčinu problému, nejen jeho následek?

Pro stabilní výrobní společnost hledáme procesního inženýra, který se zaměří na efektivitu výroby, řešení technologických problémů a zlepšování stávajících procesů. Hledáme technicky orientovaného člověka, který dokáže propojit analytické myšlení s praxí přímo ve výrobě.

Náplň práce:

  • Analyzovat výrobní vady, hledat jejich příčiny a navrhovat účinná opatření.

  • Optimalizovat výrobní procesy s důrazem na kvalitu, efektivitu a snižování ztrát.

  • Řešit technologické problémy a spolupracovat s výrobou na jejich odstranění.

  • Podílet se na zavádění nových postupů a zlepšování výrobních technologií.

  • Připravovat a aktualizovat technologickou dokumentaci.

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru.

  • Praktické zkušenosti z výrobního prostředí v oblasti elektrotechniky nebo elektroniky.

  • Znalost výrobních procesů a schopnost analyzovat technické problémy.

  • Samostatnost, technické myšlení a aktivní přístup k řešení problémů.

  • Komunikativní znalost anglického jazyka neo znalost Německého jazyka a ochota k AJ. 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zázemí zavedené výrobní společnosti mimo automobilový průmysl.

  • Samostatnou technickou pozici s možností ovlivňovat výrobní procesy.

  • Zapojení do nových projektů a modernizace výroby.

  • Odpovídající finanční ohodnocení s pravidelným navyšováním.

  • 5 týdnů dovolené s možností dalších dnů navíc.

  • Příspěvky na dopravu, stravování a penzijní připojištění.

  • Další finanční benefity a zaměstnanecké výhody.

  • Přátelské pracovní prostředí a prostor pro vlastní nápady.

Zaujala Vás tato příležitost? Zašlete nám svůj životopis a rádi s Vámi probereme podrobnosti.

Sídlo firmy

Orienta Czech s.r.o.
Vodičkova 1277/19
110 00 Praha

IČO: 05224454
Datová schránka: da6x6xr
Další informace:
GPS: 50.080486,14.423715,
S-JTSK: -742741.39 -1043806.38, RUIAN: 25977750

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.