Vrchní sestra domácí péče Včelka

Olomouc
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

EUC a.s.

Jsme největší poskytovatel ambulantní zdravotní péče v České republice. Naším posláním je dělat zdravotní péči kvalitnější a dostupnější a inspirovat tím ke změně celé české zdravotnictví. Jsme ambulantní zdravotní péčí nové generace.

Vaše role

  • řízení týmu a organizace práce sester v terénu v Olomouci
  • zaškolování nových zaměstnanců, zhodnocení praktických dovedností v rámci adaptačního procesu
  • metodické vedení týmu
  • kontinuální vzdělávání a školení zaměstnanců
  • pravidelné kontroly kvality poskytované péče u klientů
  • rozvoj sítě a aktivní komunikace s lékaři předepisujícími domácí péči
  • vedení a kontrola zdravotnické dokumentace a poukazů dle platných standardů a legislativy
  • zajištění administrativních úkonů souvisejících s výkonem funkce vrchní sestry: kontrola výkazů práce, příprava podkladů pro mzdy, kontrola vedení knihy jízd zaměstnanců, evidence zdravotnického materiálu, podklady k objednávkám
  • řešení situací spojených s chodem společnosti a poskytované zdravotní péče
  • výkon ošetřovatelské činnost v terénu z důvodu dovolené nebo pracovní neschopnosti terénních sester

Předpoklady a požadavky

  • odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb.
  • výhodou: specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost (např. paliativní péče, komunitní péče)
  • výhodou předchozí zkušenost s vedením týmu nebo organizací péče, není podmínkou
  • dobré organizační a koordinační schopnosti, schopnost vést a motivovat tým
  • samostatnost, zodpovědnost
  • uživatelská znalost MS Office
  • aktivní řidič/ka skupiny B
  • pečlivost, proaktivní přístup, profesionální vystupování, empatie, slušnost a férové jednání
  • schopnost dobré práce s PC (vykazování administrativních úkonů)
  • ochota spolupracovat s praktickými lékaři, kolegy i rodinami pacientů

Naše benefity

  • HPP, plný úvazek
  • 25 dnů dovolené
  • telefon a notebook
  • stravenkový paušál
  • Shell karta, příspěvek na Multispot kartu
  • zaměstnanecká sleva do sítě EUC lékáren + nadstandardní zdravotní péče
  • přístup do online knihovny Grada Publishing
  • podpora a vstřícné vedení, přátelská a stabilní firemní kultura

Další postup

Po vyhodnocení všech životopisů budeme kontaktovat uchazeče, kteří nejlépe odpovídají požadovaným kritériím. S vybranými kandidáty si rádi domluvíme osobní setkání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

EUC a.s.
Evropská 859/115
160 00 Praha

IČO: 26730413
Datová schránka: nxedyy6
Další informace:
GPS: 50.095611,14.349439,
S-JTSK: -747775.84 -1041412.50, RUIAN: 78656036

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC