Vrchní sestra domácí péče Advantis

Liberec
Plný úvazek
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné

O nás

EUC a.s.

Jsme největší poskytovatel ambulantní zdravotní péče v České republice. Naším posláním je dělat zdravotní péči kvalitnější a dostupnější a inspirovat tím ke změně celé české zdravotnictví. Jsme ambulantní zdravotní péčí nové generace.

Co Vás čeká:

  • řízení, organizace a vedení týmu všeobecných sester v rámci domácí péče v okrese Liberec
  • pravidelná motivace, podpora profesního rozvoje a hodnocení výkonu členů týmu
  • aktivní komunikace s praktickými lékaři, klienty a jejich rodinami s cílem zajistit kontinuitu a kvalitu péče
  • kontrola zdravotnické dokumentace a poukazů dle platných standardů a legislativy
  • práce v systému Cygnus, zajištění administrativních úkonů souvisejících s výkonem funkce vedoucí pobočky

Předpoklady a požadavky:

  • odborná způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle zákona č. 96/2004 Sb.
  • výhodou: specializovaná nebo zvláštní odborná způsobilost (např. paliativní péče, komunitní péče)
  • zkušenost s vedením týmu nebo organizací péče, není podmínkou
  • dobré organizační a koordinační schopnosti, schopnost vést a motivovat tým
  • samostatnost, zodpovědnost a rozhodnost v řízení pobočky
  • uživatelská znalost MS Office
  • aktivní řidič/ka skupiny B
  • proaktivní přístup, profesionální vystupování, empatie, slušnost a férové jednání
  • ochota spolupracovat s praktickými lékaři, nemocnicemi, specializovanými ambulancemi, kolegy a rodinami pacientů

Naše nabídka:

  • zázemí stabilní společnosti skupiny EUC – největšího poskytovatele ambulantní péče v ČR
  • HPP, plný úvazek 25 dnů dovolené
  • služební automobil i k soukromým účelům, služební telefon a notebook
  • Orlen karta
  • zaměstnanecká sleva do sítě EUC lékáren + nadstandardní zdravotní péče
  • Roční bonusy
  • karta Pluxee 1000 kč nebo příspěvek na penzijní pojištění či DIP
  • Adaptační systém, podpora vzdělávání

Další postup

Po vyhodnocení všech životopisů budeme kontaktovat uchazeče, kteří nejlépe odpovídají požadovaným kritériím. S vybranými kandidáty si rádi domluvíme osobní setkání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

EUC a.s.
Evropská 859/115
160 00 Praha

IČO: 26730413
Datová schránka: nxedyy6
Další informace:
GPS: 50.09561067971,14.349441418981,
S-JTSK: -747775.84 -1041412.50, RUIAN: 78656036

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?