Specialista skladového hospodářství – náhradní díly

Podbořany
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti se skladovým hospodářstvím a orientujete se v náhradních dílech? Hledáme samostatného a pečlivého kolegu, který převezme odpovědnost za sklad náhradních dílů a zajistí, aby měli technici údržby vždy k dispozici potřebný materiál.

Co bude vaší náplní práce?

  • Zajištění příjmu, kontroly, evidence, skladování a výdeje náhradních dílů.
  • Vyhledávání a objednávání potřebných náhradních dílů a komunikace s dodavateli.
  • Příprava materiálu a náhradních dílů pro preventivní i operativní údržbu.
  • Kontrola dodacích listů a skladových dokladů.
  • Práce se skladovým systémem SAP a aktualizace skladové evidence.
  • Správa skladových zásob, nastavování minimálních a maximálních zásob a objednacích hladin.
  • Tvorba a aktualizace přehledu náhradních dílů pro jednotlivá zařízení a stroje ve spolupráci s kolegy.
  • Sledování spotřeby náhradních dílů, reporting a upozorňování na neobvykle vysokou spotřebu.
  • Organizace skladu, udržování přehledného uspořádání a provádění pravidelných inventur.
  • Každodenní spolupráce s techniky údržby, mechaniky a dalšími kolegy.

POŽADAVKY:

  • Zkušenosti s prací ve skladu, ideálně v oblasti náhradních dílů nebo technického materiálu.
  • Zkušenost z automobilového či výrobního prostředí.
  • Uživatelskou znalost práce na PC, zkušenost se SAP nebo jiným skladovým systémem výhodou.
  • Orientaci v katalozích náhradních dílů nebo základní znalost sortimentu náhradních dílů výhodou.
  • Samostatnost, pečlivost a spolehlivost.
  • Manuální zručnost a přiměřenou fyzickou zdatnost.
  • Řidičský průkaz skupiny B.
  • Dobrou znalost českého jazyka.
  • Znalost angličtiny výhodou.

BENEFITY:

  • 25 dní dovolené
  • flexibilní pracovní doba
  • bonusy
  • relokační balíček, příspěvek na bydlení, náborový bonus
  • příspěvek na dopravu
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • cafeteria systém
  • podpora vzdělávání

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

Kde se v Česku pracuje nejlépe? Volba zaměstnanců 2026 zná své vítěze

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.