- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Pracujte pro přední mezinárodní firmu působící v oblasti výroby a servisu průmyslových strojů (balící linky a další jednoúčelové stroje).
S rozsáhlým portfoliem a stálým růstem společnosti hledáme zkušeného a motivovaného jednotlivce, který se připojí k týmu v Brně na pozici
VEDOUCÍ SERVISNÍCH TECHNIKŮ STROJŮ s AJ (65-75.000 Kč) MÉNĚ
* Vedení servisních techniků strojů a balících linek
* Koordinace instalací a oprav strojů u zákazníka
* Občasné cestování za zákazníky v případě, že si zákazník přítomnost vyžádá nebo je potřeba řešit složitější situace v rámci oprav nebo instalací
* Každodenní komunikace s českými, slovenskými a zahraničními zákazníky z Evropy
* SŠ/VŠ vzdělání technické směru (elektro/strojírenství)
* Zkušenosti z vedoucí pozice v oblasti servisní činnosti (strojů, automatů, eskalátorů, výtahů nebo jiných větších zařízení)
* Schopnost vést a motivovat tým servisních techniků
* Schopnost plánovat, organizovat a koordinovat servisní aktivity
* Zkušenosti s diagnostikou a opravami zařízení jako servisní technik
* Anglický jazyk na úrovni vedení pohovoru a komunikace se zákazníky na denní bázi
* Řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
* Zázemí stabilní nadnárodní společnosti
* Příjemný kolektiv a fajn podřízené, kteří svou práci znají
* motivující mzdové ohodnocení + 13. mzda
* 25 dní dovolené
* flexibilní pracovní doba
* auto - soukromé kilometry platí zaměstnanec
* Diety a kapesné v případě cesty do zahraničí
* Stravenkový paušál
* Příspěvek na penzijko a životko po určité odpracované době
* Možnost nástupu IHNED i po výpovědní době
* místo výkonu práce: Brno

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.