- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost s více než stoletou historií a globálním působením se specializuje na výrobu a distribuci filtračních systémů a jejich náhradních dílů. Zaměřuje se na průmyslové i motorové aplikace ,od odprašovacích zařízení, energetiky, potravinářství, přes průmyslové kompresory až po filtry pro nákladní vozidla. Celosvětově má přes 14 000 zaměstnanců a desítky výrobních a distribučních center.
Budete mít na starosti údržbu strojního zařízení a výrobních technologií
Budete se věnovat pravidelné preventivní údržbě a kontrolám strojů
Vaším cílem bude zajistit plynulý provoz bez poruch a výpadků
Budete udržovat zařízení ve výborném stavu – úklid, drobné opravy a servis na základě zjištěných potřeb
Budete navrhovat a realizovat technická vylepšení strojů
Součástí vaší práce bude i údržba budov a jejich vnitřního vybavení
Práce probíhá v nepřetržitém provozu
Vyučení, středoškolské odborné nebo úplné střední vzdělání
Praxe na obdobné pozici je výhodou
Oprávnění dle NV č. 194/2022 Sb., §6
Orientace v technické elektro dokumentaci, znalost pneumatických, hydraulických a mechanických systémů
Základní dovednosti práce s MS Word a Excel
Měsíční příplatek 4 000 Kč za práci v nepřetržitém provozu
Příspěvek na dopravu podle vzdálenosti nebo možnost využít svozovou dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění (po zkušební době)
Stravenky v hodnotě 140 Kč
5 dní dovolené navíc (celkem 25 dní ročně)
Zvýhodněný zaměstnanecký tarif pro volání (po zkušební době) – i pro rodinné příslušníky
Finanční odměny za zlepšovací návrhy a za pracovní výročí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.