Mistr výroby | Ranní směna (A15004)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Různí lidé, různé zkušenosti, různý přístup k práci. Dokážete z nich vytvořit tým, který táhne za jeden provaz?
Právě to bude vaším hlavním úkolem. Na pozici mistra výroby převezmete odpovědnost za svěřený tým operátorů. Budete tím, kdo udává směr každodenní práci, pomáhá novým kolegům zapracovat se a dbá na to, aby každý věděl, co se od něj očekává.
Hledáme zkušeného vedoucího, který se nebojí rozhodovat, umí si poradit s různými povahami a dokáže své zkušenosti předávat dál. Výrobní procesy a technické detaily poznáte postupně přímo v provozu.
Vaše role v provozu:
- Rozdělení úkolů a organizace práce svěřené skupiny operátorů.
- Průběžné sledování průběhu výroby a řešení situací, které mohou ovlivnit její chod.
- Zaškolování nových zaměstnanců a podpora při osvojování pracovních postupů.
- Pravidelné hodnocení práce, poskytování zpětné vazby a řešení případných nedostatků.
- Spolupráce s vedoucím výroby na zajištění stanovených úkolů a zlepšování fungování pracoviště.
Požadujeme
Co byste měl/a přinést:
- Zkušenosti s vedením lidí a organizací jejich práce, ideálně ve výrobě.
- Schopnost rozhodovat se, nést odpovědnost a důsledně dotahovat věci do konce.
- Přirozenou autoritu a cit pro práci s různými typy lidí.
- Technické uvažování a zájem poznat výrobní procesy.
- Angličtina je výhodou, nikoliv podmínkou.
Nabízíme
Co vás může potěšit:
- Jednosměnný provoz – pracovat budete pouze na ranní směnu.
- Možnost využít dosavadní zkušenosti a převzít odpovědnost za vlastní tým.
- Zaškolení do technické stránky výroby a podporu při nástupu do nové role.
Máte zkušenosti s vedením týmu a víte, co obnáší každodenní práce s lidmi? Pak by vás tato příležitost mohla zaujmout. Ráda vám představím bližší informace a zodpovím vaše otázky. Ozvěte se mi.
