- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se zpracováním účetnictví dle IFRS? Domluvíte se anglicky se zahraniční pobočkami?
Pak hledáme právě Vás!
Nadnárodní energetická společnost hledá posilu do svého týmu na pozici:
SENIOR ÚČETNÍ s AJ Praha (65-75.000 Kč)
* zaměření hlavně na majetkové účetnictví pro vybrané entity
* příprava měsíčních a kvartálních uzávěrek
* rekonciliace bankovních účtů
* příprava podkladů pro DPH
* komunikace s daňovými poradci
* podpora při auditu
* účtování mezd (aktuálně přechod z externího účtování mezd do interního)
* SŠ/VŠ vzdělání
* znalost českých účetních standardů
* anglický jazyk na komunikativní úrovni
* samostatnost, pečlivost
* 13. mzdu
* moderní pracovní prostředí
* flexibilní pracovní dobu
* stravenky
* multisport kartu
* penzijní připojištění
* příspěvek na vzdělávací kurzy
* termín nástupu: IHNED (nebo dle domluvy)
* místo výkonu práce: Praha 10

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.