- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte bystrý smysl pro detail, skvělý přehled v české účetní legislativě a chcete vést účetnictví v prostředí, kde vaše práce opravdu něco znamená? Čtyřčlenný účetní tým výrobní rodinné firmy právě hledá novou hlavní účetní nebo hlavního účetního, který/á převezme vedení, zajistí bezchybné finanční řízení a posune účetnictví na další úroveň. ✨
- Nástup je možný od července!
* Zajištění kompletního účetnictví společnosti dle českých účetních standardů
* Příprava měsíčních a ročních závěrek, DPH a daňových přiznání
* Komunikace a spolupráce s auditory, daňovými poradci a státními institucemi
* Kontrola správnosti účetních operací a evidence majetku
* Řízení menšího týmu účetních
* SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
* Praxi v účetnictví minimálně 5 let, z toho alespoň 2 roky na pozici hlavního účetního ve výrobní firmě
* Výbornou znalost české účetní legislativy, DPH a daňových zákonů
* Zkušenost s účetním systémem Helios (výhodou)
* Stabilní zaměstnání v prosperující české společnosti
* Roční bonusy
* Možnost odborného vzdělávání a profesního růstu
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na stravování (stravenkový paušál)
* Možnost občasné práce z domova
* Lokalitu: Vlašim

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.