Software Developer C/C++ (65. - 75.000 Kč)

Ústí nad Orlicí
65.000 – 75.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost AC Jobs, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte praxi s vývojem v C/C++? Pracujete v agilním prostředí? Nevadí vám práce jak v kanceláři, tak home office? Potřebujete pomoci s ubytování?

Představujeme Vám pozice, která naplní vaše očekávání. Chcete pracovat v moderní výrobní společnosti, kde budete vidět výsledky své práce hned.., tak na nic nečekejte a reagujte na inzerát:

Software Developer C/C++ (65. - 75.000 Kč)

Náplň práce:

* Čeká vás vývoj softwaru pro výrobní stroje, který se z pravidla píše v C/C++.
* Návrh a vývoj software pro řídicí systémy (x86/IPC) v jazyce C/C++.
* Pracovat na vývoji ve Scrumu.
* Vyvíjet software testy.
* V případě SW problémů u zákazníka, tak se na Vás obrátí.

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ vzdělání technického nebo matematického zaměření.
* Dobrou znalost C/C++.
* Výhodou znalost C# (.NET/ASP.NET)
* Zkušenosti OS (Linux, Unix, QNX,..)
* Databáze (SQLite, MySQL,…), IP protokoly, Jira, Bitbucket.

Co Vám můžeme nabídnout:

* Kromě skvělého prostředí nabízíme velké množství benefitů:
* Možnost práce na HPP/OSVC.
* 13. plat.
* Možnost velké míry home office.
* Roční bonusy.
* Smlouvu na dobu neurčitou.
* 25 dnů dovolené.
* Flexibilní pracovní dobu.
* Možnost částečné pracovat z domova.
* Místo výkonu: Ústí nad Orlicí 

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
DU-MI CZ s.r.o. | DU-MI CZ s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
NOVÁK maso - uzeniny s.r.o. | NOVÁK maso - uzeniny s.r.o. | Ivančice Ivančice
  • 35 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
NOVÁK maso - uzeniny s.r.o. | NOVÁK maso - uzeniny s.r.o. | Pečky Pečky
  • 22 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI