- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Umíte dobře řídit nejen sebe, ale i ostatní? Dokážete poznat, jak komu pomoci k co nejlepším výkonům? Nebojíte se náročné práce, umíte dobře argumentovat, prosadit nejlepší řešení, ale také naslouchat jiným návrhům? A právě hledáte výzvu, které se postavit? Pak jste možná ten pravý kandidát pro nás.
Co vás bude čekat, pokud se stanete obchodním manažerem společnosti HyperMedia? Budete řídit několik desítek lidí a úzce spolupracovat s výkonným ředitelem firmy. Budete dohlížet na fungování celé obchodní divize společnosti a mít plnou zodpovědnost za plnění obchodních cílů. Náročnosti práce bude samozřejmě odpovídat finanční ohodnocení a další bonusy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.