Charakteristika pracovní pozice:
obchodní činnost v oblasti obchodu s energiemi a energetickými službami
aktivní rozvoj obchodních vztahů se stávajícími zákazníky a oslovování nových
aktivní monitoring obchodních příležitostí v zájmovém regionu
Místo výkonu práce: Praha + region Čechy nebo Kopřivnice
Kvalifikační a odborné požadavky:
minimálně středoškolské vzdělání, obchodně-technického zaměření výhodou
zkušenosti v oboru technického zařazení budov, teplárenství nebo energetiky výhodou
Kvalifikační požadavky po zácvikovém období:
znalost legislativního rámce podnikání v energetice výhodou
tvorby nabídek a uzavírání smluvních vztahů
schopnost prezentace firmy a nabízených služeb
Všeobecné předpoklady:
komunikační a argumentační schopnosti
obrovská chuť do práce, za kterou jsou vidět výsledky
schopnost prosazovat zájmy společnosti prostřednictvím sítě obchodních kontaktů
řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
ochota cestovat
schopnost týmové spolupráce
samostatnost, loajalita k firmě a spolupracovníkům
Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.
Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?
Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?
Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.
