- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Charakteristika pracovní pozice:
obchodní činnost v oblasti obchodu s energiemi a energetickými službami
aktivní rozvoj obchodních vztahů se stávajícími zákazníky a oslovování nových
aktivní monitoring obchodních příležitostí v zájmovém regionu
Místo výkonu práce: Praha + region Čechy nebo Kopřivnice
Kvalifikační a odborné požadavky:
minimálně středoškolské vzdělání, obchodně-technického zaměření výhodou
zkušenosti v oboru technického zařazení budov, teplárenství nebo energetiky výhodou
Kvalifikační požadavky po zácvikovém období:
znalost legislativního rámce podnikání v energetice výhodou
tvorby nabídek a uzavírání smluvních vztahů
schopnost prezentace firmy a nabízených služeb
Všeobecné předpoklady:
komunikační a argumentační schopnosti
obrovská chuť do práce, za kterou jsou vidět výsledky
schopnost prosazovat zájmy společnosti prostřednictvím sítě obchodních kontaktů
řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič
ochota cestovat
schopnost týmové spolupráce
samostatnost, loajalita k firmě a spolupracovníkům
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?