- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Invia.cz se nachází v rozvojové fázi. A vy můžete být u toho. Hledáme důležitého člena našeho týmu. Osobnost na pozici Vedoucího OPZ týmu.
O čem to bude:
Oddělení, které povedete, je jedno z nejdůležitějších v rámci Invie. Naši společnost totiž zajímají klienti nejen než si koupí zájezd, ale také poté. Chceme vědět, jak se jim na dovolené líbilo, co děláme dobře a v čem naopak můžeme být ještě lepší. A to přesně zjišťuje Oddělení péče o zákazníky, které povedete.
Toto oddělení je zodpovědné za:
A vy jako jejich vedoucí budete dělat především:
Potřebujeme profesionála, který:
Má ideálně zkušenost na obdobné pozici
Má logické uvažování a proklientský přístup
Má znalost ANG
Nezalekne se překážek. Naopak, dokáže řešit stresové situace s chladnou hlavou
Si stejně jako my myslí, že práce s klientem nekončí ale naopak začíná ve chvíli, kdy si od nás koupí zájezd.
Pokud to vidíte stejně, pak je nejvyšší čas poslat nám váš životopis a motivační dopis. Je nejvyšší čas stát se součástí týmů profesionálů, kteří určují podobu online cestovního ruchu u nás. Těšíme se na vás.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.