- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Invia.cz se nachází v rozvojové fázi. A vy můžete být u toho. Hledáme důležitého člena našeho týmu. Osobnost na pozici Vedoucího OPZ týmu.
O čem to bude:
Oddělení, které povedete, je jedno z nejdůležitějších v rámci Invie. Naši společnost totiž zajímají klienti nejen než si koupí zájezd, ale také poté. Chceme vědět, jak se jim na dovolené líbilo, co děláme dobře a v čem naopak můžeme být ještě lepší. A to přesně zjišťuje Oddělení péče o zákazníky, které povedete.
Toto oddělení je zodpovědné za:
A vy jako jejich vedoucí budete dělat především:
Potřebujeme profesionála, který:
Má ideálně zkušenost na obdobné pozici
Má logické uvažování a proklientský přístup
Má znalost ANG
Nezalekne se překážek. Naopak, dokáže řešit stresové situace s chladnou hlavou
Si stejně jako my myslí, že práce s klientem nekončí ale naopak začíná ve chvíli, kdy si od nás koupí zájezd.
Pokud to vidíte stejně, pak je nejvyšší čas poslat nám váš životopis a motivační dopis. Je nejvyšší čas stát se součástí týmů profesionálů, kteří určují podobu online cestovního ruchu u nás. Těšíme se na vás.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.