- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme menší německá společnost s významným potenciálem, jenž je součástí obřího nadnárodního německého koncernu. Jsme orientovaní na dynamicky se rozvíjející sektor služeb home delivery, resp. doručování zboží s přidanou hodnotou nadstandardních služeb a hledáme vhodného kandidáta, jenž převezme zodpovědnost za oblast Sales a bude mít chuť se významně podílet na komplexním rozvoji celé společnosti. Pokud jste to právě Vy, očekáváme od Vás, že se budete aktivně věnovat akviziční činnosti, zesystematizujete oblast sales a zapojíte nás do mezinárodně standardizovaných procesů německého koncernu. Máte cit pro obchod, umíte jednat a zaujmout a v neposlední řadě máte chuť se seberealizovat, převzít zodpovědnost a samostatně vytvořit a zajistit fungování důležité části společnosti. K tomu Vám poskytneme dostatečný prostor pro samostatnou práci a maximální podporu, z pohledu metodiky budete v kontaktu s vedením v zahraničí a zároveň budete přímo podřízen manažerovi společnosti pro ČR/SK.
Co bude náplní Vaší práce:
Co byste měl splňovat:
Nabízíme:
Životopis prosím zašlete v českém i anglickém jazyce
Pro pozici budeme zvažovat jak kandidáty s velkými zkušenostmi, tak i s těmi menšími, člověka jenž už „má v pracovním životě něco za sebou“, tak i toho „kdo je blíže ke startu své dráhy a na své velké projekty a příležitosti teprve čeká“. Dveře jsou otevřené.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.