Hledáme nové posily do Burger Kingu 🍔👑

Praha
30.000 – 32.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Rex Concepts BK Czech s.r.o.

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.

O nás

Práce v Burger King Praha s možností růstu 🍔🔥

Naskočíš do party, která tě podrží. Nové věci ti ukážeme krok za krokem a vždycky se máš na koho obrátit.

Co nabízíme?

  • Mzda 30 000 - 32 000 Kč/měsíc + bonusy a dýška (příplatky - noční 10 %, víkendy 10 %, svátky 100 %)
  • Flexibilní plánování směn
  • Příležitost se vypracovat do vedení týmu
  • Podpora od týmu
  • Slevy na jídlo a pití 🍔🥤
  • Bonusy za výkon a týmové akce
  • MultiSport karta
  • Proplacené zaučení
  • Spolupráce na HPP na dobu neurčitou a možnost zkráceného úvazku
  • Nástup ihned

Co budeš dělat:

  • Příprava burgerů a dalších produktů
  • Obsluha hostů a práce na pokladně
  • Péče o čistotu a příjemné prostředí restaurace
  • Spolupráce s kolegy

Oceníme u tebe:

  • Už ti bylo 18 let
  • Jsi časově flexibilní
  • Jsi spolehlivý/á a k práci přistupuješ zodpovědně

 

 

🍔👑 Proč si vybrat Burger King?

Čeká tě pestrá práce, kde se nudit rozhodně nebudeš. Vyzkoušíš si různé role a získáš cenné zkušenosti do života i práce.

Budeš součástí týmu, kde si lidi navzájem pomáhají a můžou se na sebe spolehnout. A když se něco nepovede, bereme to jako šanci se posunout a být lepší.

Těšíme se na tebe v týmu Burger King! 🫵

-------------------------------------------------------------------------

Jak probíhá výběrové řízení?

  • Ozve se ti recruiter z týmu Burger King
  • Domluvíme se na osobním setkání s manažerem/kou restaurace
  • Projdeme spolu onboarding a vše, co tě čeká

Novinky a fresh info z Burger King najdeš na našem Instagramu @burgerking.cz. Follow, Whopper, repeat! 🍔👑

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.