- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, VŠ výhodou, znalost AJ na komunikační úrovni podmínkou, znalost dalšího jazyka na pasivní úrovni podmínkou, pokročilá znalost práce na PC – MS Office, wordpress, canva, facebook, instragram, google nástroje, MailChimp, výborné komunikační dovednosti, pečlivost a aktivní přístup k práci, časová flexibilita (v případě potřeby je nutné pracovat i o víkendu), čistý trestní rejstřík, stylizační dovednosti a výborná znalost ČJ
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok, nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy, komunikace s klienty a návštěvníky informačního centra, zprostředkování prodeje vstupenek, administrativní činnost spojená s provozem informačního centra, tvorba a propagace grafických návrhů, správa webových stránek a sociálních sítí, orientace v dotačních programech, znalosti z oblasti cestovního ruchu, kultury a propagace, aktivní účast na realizaci akcí, tvorba a korekce článků, komunikace s médii, platová třída 8 (dle NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 564/2006 Sb.)
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí stabilní organizace, přátelský kolektiv, 25 dnů dovolené, stravenky, jazykové kurzy, parkovací karta na parkování v areálu pracoviště, vstup do knihovny zdarma, karta na vstup do muzeí zdarma pro sebe i rodinné příslušníky
KONTAKT: Trnková Zdeňka Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail:
Písemné příhlášky je nutné doručit do pondělí 7.2.2022 do 10 hodin.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.