- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte alespoň SOU v technickém oboru? Říká vám něco lícování, soustružení a broušení? Máte již zkušenosti na pozici a nebo chcete rozjet kariéru nástrojaře? Pošlete mi životopis a pracujte u nás jako:
NÁSTROJAŘ/KA BEZ NOČNÍCH (35 - 45.000 KČ)
* údržba lisovacích forem
* údržba nástrojů a obráběcích zařízení
* příprava a stavba konstrukčních přípravků
* zkoušení nových nástrojů
* práce dle výkresové dokumentace
* min. SOU vzdělání v technickém oboru
* orientaci ve výkresové dokumentaci
* znalost lícování, měření, broušení a obrábění
* praxe na obdobné pozici - výhodou!
* manuální zručnost a spolehlivost
* ochotu pracovat na 2 směny
* 5 týdnů dovolené + sickdays
* bonusy a prémie
* závodní stravování s příspěvkem
* příspěvek na pojištění
* Multisportku a benefit kartu
* parkování v areálu
* zázemí rostoucí společnosti
* lokalitu Liberec

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.