- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Referent/ka informačního centra
na Odbor školství a kultury Městského úřadu Kyjov
Popis pracovní činnosti: Provádí odborné poradenské a propagační činnosti v informačním centru města, zajišťuje činnosti spojené s publicitou a propagací města, zajišťuje předprodej vstupenek, vidimaci a legalizaci, činnosti související s provozem cyklozázemí.
Platové zařazení: tř. 9 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě.
Termín nástupu: dohodou po ukončení výběrového řízení
Pracovní poměr: na dobu určitou – zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou
Zákonné předpoklady:
o předpoklady podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb. (bezúhonnost, občanství ČR, způsobilost k právním úkonům, ovládání jednacího jazyka, další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem)
Požadované předpoklady:
o min. SŠ vzdělání se zaměřením na cestovní ruch, VOŠ nebo VŠ v oboru výhodou
o znalost anglického nebo německého jazyka na komunikativní úrovni – úroveň B1, znalost dalšího světového jazyka výhodou
o časová flexibilita; umění jednat s lidmi (komunikační dovednosti)
o kreativita, orientace v oblasti PR a marketingu výhodou
o vynikající znalost práce s PC – Word, Excel, PowerPoint, Internet
o ochota dále se vzdělávat
o řidičské oprávnění skupiny B
Požadované doklady:
o Přihláška do výběrového řízení (ke stažení na stránkách města v sekci Volná místa)
o Strukturovaný životopis
o Výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce)
o Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Nabízíme:
Obálku s výše uvedenými doklady označenou slovy „Výběrové řízení – referent/ka informačníhocentra – NEOTVÍRAT“ doručte na podatelnu úřadu nebo poštou na adresu: Městský úřad Kyjov, Personální útvar, Masarykovo nám. 30/1, 697 01 Kyjov. Do výběrového řízení budou zařazeny přihlášky doručené nejpozději do 22. 4. 2024 do 17:00 hod. Další informace podá vedoucí Odboru školství a kultury PaedDr. Ilona Slaninová – tel. Zobrazit tel. číslo nebo personalistka úřadu Mgr. Pavlína Luklová – tel: Zobrazit tel. číslo .
Tajemník MěÚ Kyjov si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodu zrušit nebo nevybrat žádného uchazeče.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.