- 40 000 Kč
- Plný úvazek

POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, VŠ výhodou, znalost dvou světových jazyků, z nichž jeden je AJ, výborné komunikační dovednosti, příjemné vystupování a kultivovaný projev, chopnost týmové práce, schopnost samostatného řešení problémů, loajalita, spolehlivost a pečlivost, schopnost čelit stresovým situacím, časová flexibilita, znalost práce na PC (MS Office), ŘP sk. B, vítané předpoklady: tvorba grafických návrhů, orientace ve správě webu, orientace v dotačních programech, znalosti z oblasti cestovního ruchu, kultury a propagace
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou-zástup za RD, vhodné i pro absolventy, každodenní komunikace s klienty, návštěvníky infocentra, správa webových stránek a sociálních sítí (vkládání příspěvků, aktualizace informací), zprostředkování prodeje vstupenek, aktualizace kalendáře akcí a seznamu turistických objektů, administrativní činnost spojená s provozem informačního centra, příprava podkladů pro propagaci akcí, aktivní podílení se na realizaci akcí
KONTAKT: Trnková Zdeňka Bc., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Náležitosti přihlášky: jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a podpis uchazeče. K přihlášce uchazeč doplní: strukturovaný životopis s akcentem na dosavadní praxi, motivační dopis. Písemné přihlášky je nutno doručit do pondělí 4.10.2021 do 10 hod (elektronicky). Kontakt: Zámek Slavkov – Austerlitz, příspěvková organizace, Palackého nám. 1, 684 01 Slavkov u Brna
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.