| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Slavkov u Brna Zobrazit na mapě |
| Firma | Zámek Slavkov - Austerlitz, příspěvková organizace |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Ubytování a cestovní ruch, Pracovník / pracovnice ve službách |
| Hrubá mzda | 18.300 – 26.830 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, VŠ výhodou, znalost AJ na komunikační úrovni podmínkou, znalost dalšího jazyka na pasivní úrovni podmínkou, pokročilá znalost práce na PC – MS Office, wordpress, canva, facebook, instragram, google nástroje, MailChimp, výborné komunikační dovednosti, pečlivost a aktivní přístup k práci, časová flexibilita (v případě potřeby je nutné pracovat i o víkendu), čistý trestní rejstřík, stylizační dovednosti a výborná znalost ČJ
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok, nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy, komunikace s klienty a návštěvníky informačního centra, zprostředkování prodeje vstupenek, administrativní činnost spojená s provozem informačního centra, tvorba a propagace grafických návrhů, správa webových stránek a sociálních sítí, orientace v dotačních programech, znalosti z oblasti cestovního ruchu, kultury a propagace, aktivní účast na realizaci akcí, tvorba a korekce článků, komunikace s médii, platová třída 8 (dle NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 564/2006 Sb.)
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí stabilní organizace, přátelský kolektiv, 25 dnů dovolené, stravenky, jazykové kurzy, parkovací karta na parkování v areálu pracoviště, vstup do knihovny zdarma, karta na vstup do muzeí zdarma pro sebe i rodinné příslušníky
KONTAKT: Trnková Zdeňka Bc., Zámek Slavkov – Austerlitz, příspěvková organizace, Palackého náměstí 1, 684 01 Slavkov u Brna, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Písemné příhlášky je nutné doručit do 31.3.2022 do 10 hodin.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Na služební cestu se většina z nás těší. Můžete si i hezky přivydělat díky cestovním náhradám, neboli dietám. Na co všechno máte nárok? Jaké jsou vaše povinnosti na služební cestě? Kdy můžete služební cestu odmítnout? Zodpovíme v našem článku.
Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
