- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, VŠ výhodou, znalost AJ na komunikační úrovni podmínkou, znalost dalšího jazyka na pasivní úrovni podmínkou, pokročilá znalost práce na PC – MS Office, wordpress, canva, facebook, instragram, google nástroje, MailChimp, výborné komunikační dovednosti, pečlivost a aktivní přístup k práci, časová flexibilita (v případě potřeby je nutné pracovat i o víkendu), čistý trestní rejstřík, stylizační dovednosti a výborná znalost ČJ
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou 1 rok, nástup možný ihned, vhodné i pro absolventy, komunikace s klienty a návštěvníky informačního centra, zprostředkování prodeje vstupenek, administrativní činnost spojená s provozem informačního centra, tvorba a propagace grafických návrhů, správa webových stránek a sociálních sítí, orientace v dotačních programech, znalosti z oblasti cestovního ruchu, kultury a propagace, aktivní účast na realizaci akcí, tvorba a korekce článků, komunikace s médii, platová třída 8 (dle NAŘÍZENÍ VLÁDY č. 564/2006 Sb.)
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: zázemí stabilní organizace, přátelský kolektiv, 25 dnů dovolené, stravenky, jazykové kurzy, parkovací karta na parkování v areálu pracoviště, vstup do knihovny zdarma, karta na vstup do muzeí zdarma pro sebe i rodinné příslušníky
KONTAKT: Trnková Zdeňka Bc., Zámek Slavkov – Austerlitz, příspěvková organizace, Palackého náměstí 1, 684 01 Slavkov u Brna, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Písemné příhlášky je nutné doručit do 31.3.2022 do 10 hodin.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.