- 33 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti jako Technolog ve výrobě a hledáte novou pracovní příležitost? Chcete prohlubovat své zkušenosti a mít možnost profesního růstu? Chcete pracovat pro zavedenou mezinárodní společnost?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se součástí týmu na pozici:
TECHNOLOG VE VÝROBĚ (33-40.000 Kč)
* Kontrola a tvorba výkresových a konstrukčních podkladů
* Tvorba a aktualizace technologických postupů ve výrobě
* Analýza a snížení nákladů a zvýšení produktivity výroby
* Reporting vedení
* min. SŠ vzdělání technického směru
* Praxi na obdobné pozici
* Znalost programu AutoCAD
* Výhodou je znalost anglického nebo německého jazyka
* 25 dní dovolené
* Prémie a bonusy
* Kvartální odměny
* Příspěvek na stravování
* Závodní kantýnu za zvýhodněné ceny
* Penzijní připojištění
* Možnost parkování v areálu společnosti
* Odborné kurzy a školení
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Kladensko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.