- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

PROMINENT CZ s.r.o. hledá prodavače nebo prodavačku, aby se přidal do našeho týmu prodejny ve Stráži pod Ralskem. Jako jedna z nejúspěšnějších českých společností v potravinářství a zemědělství dodáváme špičkové výrobky z krůtího masa našim zákazníkům v síti vlastních prodejen a na eshopu (www.krutimaso.cz).
Náplní práce je každodenní kontakt se zákazníky při prodeji zboží, přebírání zboží
od dodavatelů, doplňování zboží do pultů a obsluha pokladny. Péče o příjemný vzhled prodejny.
Nástup dohodou.
K práci s potravinami je potřeba zdravotní způsobilost a plnoletost z důvodu manipulace s finanční hotovostí. Příjemné vystupování vůči zákazníkům.
Nabízíme práci v malém kolektivu na zkrácený úvazek 30 hodin v týdnu, s ranní směnou od 5 hodin a odpolední směnou do 18 hodin. Otevírací doba ve všední den od 8 do 17 hod., v sobotu od 8 do 12 hod. a neděle je volná. Hrubá měsíční mzda 18.750 Kč a prémie za navýšení tržeb.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?