- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání a baví vás kreslit nebo modelovat konstrukce? U nás najdete příležitost začít kariéru v oblasti stavitelství i bez praxe. Vše vás naučíme! Pokud už zkušenosti máte, o to lépe, prostor pro růst a odpovědnost tu na vás čeká.
Zašlete svůj životopis!
* Zpracování technické a výkresové dokumentace
* Zajištění souladu návrhů s platnými normami a technickými požadavky
* Účast na technických jednáních a konzultacích
* Spolupráce s projektanty, statiky, architekty a dalšími členy projektového týmu
* SŠ vzdělání technického směru
* Vhodné pro absolventy
* Dobrou znalost práce v AutoCADu
* Orientace v 3D modelovacích programech (např. Rhinoceros, Revit) - výhodou
* Praxe v oboru nebo zkušenosti s kreslením betonových konstrukcí jsou vítanou výhodou
* Zázemí stabilní a zavedené společnosti
* Příspěvek na stravné
* Příspěvek na penzijní / životní pojištění
* Vzdělávání a jazykové kurzy
* Přátelský kolektiv a podpora profesního růstu
* Lokalitu: Brno / Praha / Olomouc

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.