- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Bez dobře nastavených strojů se výroba nikdy nerozjede naplno. Hledám šikovného technika, který dokáže stroje a zařízení vyladit tak, aby jely na 100 %. Pokud vás baví práce s technikou, máte rád výzvy a chcete být tím, na kom stojí plynulý chod celé linky, pak je to příležitost právě pro vás! 💪
* Zajištění bezproblémového chodu výrobní linky
* Nastavování a obsluha strojů a zařízení
* Provádění pravidelných kontrol a základní údržby techniky
* Aktivní spolupráce s týmem při řešení vzniklých situací
* Technické dovednosti a manuální zručnost
* Praxi s nastavováním strojů ve výrobě (výhodou, ne podmínkou)
* Samostatnost a spolehlivost
* Dobré organizační schopnosti a ochotu pracovat ve třísměnném provozu
* Základní znalost práce na PC
* Vyučení v oboru (SOU), zkušenost z průmyslového prostředí vítána
* Finanční příspěvek na dopravu podle dojezdové vzdálenosti, případně svozová doprava
* Stravenky v hodnotě 140 Kč na den
* 25 dní dovolené
* Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
* Příspěvek na penzijní spoření
* Bonusy za zlepšovací návrhy a odměny při pracovních výročích
* Lokalitu: Kadaň

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.