- 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V rámci pokračujícího rozvoje a investičních projektů hledáme mistra / stavbyvedoucího, který se bude podílet na realizaci rekonstrukcí, nové výstavby a dalších stavebních aktivit, včetně koordinace projektů napříč dceřinými společnostmi – od koncepce a projektové dokumentace až po samotnou realizaci. Rádi dáme prostor pro rozvoj i mladým lidem, kteří mají chuť uplatnit se ve stavebním oboru.
Patříme mezi špičkové výrobce lehacího nábytku ve střední Evropě. Specializujeme se na výrobu postelí, matrací, lamelových roštů, pohovek a dalších produktů, přičemž významnou část produkce exportujeme do zahraničí. Naše týmy čítají stovky zaměstnanců, kteří jsou nedílnou součástí našeho úspěchu.
Jestli vás nabídka spolupráce zaujala, pošlete životopis na e-mail přes , nebo odpovězte skrze kontaktní formulář a já se vám ozvu. Těším se!
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.