- 37 580 – 48 990 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dětský domov, ZŠ a SŠ Žatec je školské zařízení s dlouhodobou tradicí, které poskytuje vzdělávání a výchovu dětem a žákům v bezpečném, podporujícím a profesionálním prostředí. Zaměřujeme se na individuální přístup, rozvoj potenciálu každého žáka a stabilní spolupráci mezi školou, domovem a odbornými pracovníky.
Do našeho týmu hledáme motivovaného učitele/učitelku 2. stupně ZŠ, který/á chce svou práci dělat s respektem, trpělivostí a odborností.
výuka žáků na 2. stupni ZŠ v souladu s ŠVP
vedení žáků k samostatnosti, zodpovědnosti a aktivnímu učení
spolupráce s kolegy v rámci předmětových komisí a pedagogického sboru
účast na školních akcích, poradách a vzdělává
odbornou kvalifikaci dle zákona o pedagogických pracovnících
klidný, empatický a profesionální přístup k dětem
schopnost pracovat s žáky se specifickými vzdělávacími potřebami
spolehlivost, trpělivost a týmového ducha
trestní bezúhonnost
stabilní zázemí školského zařízení v Žatci
přátelský kolektiv a podporu vedení
prostor pro vlastní nápady a metodický růst
možnost odborného vzdělávání
stravování na pracovišti
příspěvek z FKSP

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.