BIM MANAŽER /STAEG Stavby

Vyškov
80.000 – 100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Na místě

O nás

STAEG, spol. s r.o.

Jsme komplexními dodavateli staveb – od inženýringu, přes realizaci až po jejich správu. Díky letitým zkušenostem, kompaktnímu týmu profesionálů a certifikovanému systému řízení garantujeme nejvyšší kvalitu ve vztahu k ceně a úspory v provozních nákladech staveb.

O nás

Dejte modernímu stavebnictví konkrétní podobu.

Ve STAEG Stavby realizujeme technicky zajímavé a náročné stavební projekty, které vyžadují zkušenosti, kvalitní přípravu a profesionální koordinaci. Významnou část našich zakázek tvoří také projekty pro Ministerstvo obrany ČR.

Chceme dál rozvíjet využívání moderních technologií a digitalizaci stavebnictví. Proto hledáme BIM manažera, který rozumí stavební praxi, dokáže propojit technologie s potřebami lidí na stavbě a chce mít skutečný vliv na to, jak budou naše projekty fungovat.

Náplň práce:

Koho hledáme?

  • Máte VŠ vzdělání stavebního či technického směru.
  • Máte praktické zkušenosti s BIM, ideálně na pozici BIM manažera nebo koordinátora.
  • Orientujete se v BIM standardech, zejména v ČSN EN ISO 19650, a máte zkušenosti s prostředím CDE.
  • Znáte nástroje pro práci s informačními modely staveb, například Autodesk Revit, Navisworks nebo obdobný software.
  • Rozumíte projektové dokumentaci, návaznostem jednotlivých profesí a procesům realizace staveb.
  • Dokážete komunikovat s technickými specialisty i kolegy, kteří s BIM teprve začínají.
  • Jste samostatní, systematičtí a dokážete přicházet s praktickými řešeními.

Nehledáme člověka, který bude pouze spravovat modely. Hledáme kolegu, který dokáže BIM posouvat dál a především jej smysluplně využívat v praxi.

Co od Vás očekáváme:

Co Vám nabízíme?

  • Zajímavé a technicky náročné projekty včetně specifických zakázek pro veřejné investory.
  • Prostor pro vlastní nápady, odbornou samostatnost a možnost ovlivňovat nastavení BIM procesů.
  • Přímou spolupráci se zkušenými kolegy a dostupným vedením společnosti.
  • Stabilní zázemí české stavební společnosti s dlouholetými zkušenostmi.
  • Odpovídající finanční ohodnocení podle zkušeností a odbornosti.
  • Možnost dalšího odborného vzdělávání a profesního rozvoje.
  • Benefitní kartu Edenred, 3 sick days a další zaměstnanecké benefity podle interních podmínek.
  • Firemní prostředí založené na otevřené komunikaci, důvěře a férovém přístupu.

Co Vám můžeme nabídnout:

Proč právě STAEG?

Protože u nás za výsledkem práce stojí konkrétní stavby.

Zakládáme si na profesionalitě, samostatnosti a odpovědnosti. Chceme, aby naši lidé měli prostor dělat svou práci kvalitně, mohli přicházet s nápady a věděli, že mají podporu kolegů i vedení.

Pokud chcete být u rozvoje BIM v prostředí, kde se moderní technologie propojují se skutečnou stavební praxí, rádi Vás poznáme.

Pošlete nám svůj životopis nebo stručné představení dosavadních zkušeností. Rádi se s Vámi osobně setkáme.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

STAEG, spol. s r.o.
Průmyslová 738/8f
682 01 Vyškov

IČO: 25520059
Datová schránka: wz83zxk
Další informace:
GPS: 49.294818,17.00613,
S-JTSK: -568172.81 -1152766.17, RUIAN: 25693123

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.