Dovolená navíc
Sickdays
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí
EUC a.s. |
EUC a.s. |
Hlinsko, Chrudim
Hlinsko, Chrudim
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
dnešní
O nás
Odlehčovací služba je jednou ze služeb Oblastní charity Žďár nad Sázavou. Šestičlenný tým Odlehčovací služby pomáhá lidem s chronickým onemocněním, těžce nemocným a umírajícím žít v domácím prostředí, zajišťuje jim pomoc při péči o sebe. Blízkým pečujícím osobám poskytuje podporu a možnost odpočinout si. Kancelář a zázemí pro pracovníky je ve Žďáře nad Sázavou, k uživatelům pracovníci vyjíždí služebními auty do celého okresu Žďár nad Sázavou.
Náplň práce vedoucího odlehčovací služby:
- vede tým pracovníků (jeden sociální pracovník, čtyři pracovníci v soc. službách)
- zodpovídá za kvalitu služby včetně tvorby metodik
- jedná se zájemci o službu, uzavírá smlouvy, vytváří individuální plány průběhu služby
- uživatelům dle jejich individuálních potřeb poskytuje pomoc a podporu (podílí se i na zajištění přímé péče)
- uživatelům a blízkým osobám poskytuje základní sociální poradenství, pomáhá při vyřizování příspěvku na péči a dalších dávek
- vede denní záznamy o poskytování služby a další potřebnou dokumentaci související se službou
- spolupracuje s dalšími sociálními a zdravotními službami
- účastní se pracovních skupin v rámci organizace, města i Kraje Vysočina
- ve spolupráci s PR pracovníkem se stará o dobrou prezentaci služby
- spolupracuje při tvorbě rozpočtu a průběžně zajišťuje jeho správné čerpání
Hledáme kolegu, který/á
- má vzdělání potřebné pro pozici sociálního pracovník (min. VOŠ),
- má kladný vztah k seniorům, k lidem s dlouhodobým onemocněním, k umírajícím,
- je empatický a komunikativní, bude dobře komunikovat s uživateli a jejich rodinami, úředníky i spolupracujícími službami,
- má zájem se dál vzdělávat a odborně růst,
- pracuje rád samostatně i v týmu,
- je očkován proti žloutence B,
- je aktivní řidič,
- je trestně bezúhonný.
Co Vám můžeme nabídnout:
- pracovní smlouvu na plný, popř. částečný úvazek
- smysluplnou práci v přátelském kolektivu
- předání služby od současné vedoucí
- prostor pro přinášení vlastních nápadů při dalším rozvoji služby
- kvalitní průběžné vzdělávání (kursy, konference, stáže)
- pravidelnou supervizi
- pomoc a podporu při zajišťování ekonomických a dalších záležitostí souvisejících s provozem služby
- zaměstnanecké benefity (stravenkovou kartu, týden dovolené navíc, další jednorázové finanční i nefinanční benefity)
- zázemí stabilní organizace, pro kterou jsou její zaměstnanci důležití
Benefity
- Dovolená navíc
- Sickdays
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Přátelské prostředí
