- Plný úvazek

Stavební firma, která provádí ruční a strojní bourací práce, zemní, přípravné práce, výstavbu inženýrských sítí, komunikací, přijme do pracovního poměru stavbyvedoucího – stavebního mistra (m/ž)
POŽADAVKY: praxi minimálně 5 let, organizační schopnosti, stavební přehled, znalost a orientace v projektové dokumentaci, řidičský průkaz sk. B, časová flexibilita
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup možný ihned, stavební práce provádíme v Jihomoravském kraji a okolí
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: možnost ubytování v sídle firmy.
KONTAKT: Švehlová Renata, tel.: zobrazit tel. číslo od 7:00 do 14:30 hod., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
SW - TRADE s.r.o.
Brněnská 413/13b
682 01 Vyškov
IČO: 03762211
Datová schránka: vbzwhca
Další informace:
GPS: 49.272063759256,16.992705433402,
S-JTSK: -569403.31 -1155183.25,
RUIAN: 25754904
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.