- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Do našeho týmu hledáme zkušenou a zodpovědnou osobnost na pozici vedoucí vychovatelky/vychovatele, která/ý povede tým vychovatelů a bude se podílet na vytváření bezpečného, podnětného a láskyplného prostředí pro děti vyrůstající mimo vlastní rodinu.
řízení a kordinace práce vychovatelů, vedení týmu
zajištění provozu výchovné skupiny a organizace denního režimu
odpovědnost za kvalitu výchovné a vzdělávací činnosti
spolupráce s orgány sociálně-právní ochrany dětí, školami a dalšími institucemi
podpora dětí při jejich rozvoji a přípravě na samostatný život
vysokoškolské vzdělání v oblasti pedagogiky, speciální pedagogiky či příbuzného oboru (dle zákona o pedagogických pracovnících)
praxi v oblasti práce s dětmi, výhodou je zkušenost z institucionální výchovy,
schopnost vést a motivovat tým, organizační dovednosti
empatii, spolehlivost a odolnost vůči stresu
smysluplnou a zodpovědnou práci, která má přímý dopad na život dětí
podporu při dalším vzdělávání a profesním růstu
platové podmínky dle platných tabulek, osobní ohodnocení.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.