Obsluha betonárny - DISPEČER/KA - Vyškov

Vyškov-Předměstí, Vyškov
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Pracoviště
Na místě

O nás

ZAPA beton a.s. je společnost s dlouholetou historií působící na českém a zahraničním trhu jako výrobce betonu a kameniva. Jsme členem německého koncernu Dyckerhoff a italské nadnárodní skupiny Buzzi Unicem. Patříme mezi největší výrobce transportbetonu na českém i slovenském trhu. Zabýváme se odpovědným zacházením s přírodními zdroji, při své práci využíváme nové technologie a klademe důraz na kvalitu našich výrobků a služeb.

Jak bude vypadat Váš pracovní den:

  • budete organizovat a řídit výrobu, rozvoz a uložení transportbetonu dle objednávek zákazníků
  • sledujete rozpis výroby
  • budete v neustálém kontaktu s lidmi, po telefonu i osobně
  • jako dispečer budete součástí dění celé betonárny– na základě příchozích objednávek budete organizovat kolegům práci tak, aby byl zachován plynulý chod provozovny
  • vystavíte dodací listy, daňové doklady a stvrzenky
  • v případě potřeby budete konzultovat složení betonu s technologem (přidání přísady)
  • budete komunikovat s obchodním zástupcem ohledně získání nových zakázek

Jak si Vás představujeme my:

  • máte strojní průkaz a průkaz „obsluha betonárny“, pokud je ale nemáte, můžete si je u nás udělat
  • jste technicky zaměřený, máte opravárenské schopnosti a základní znalosti strojů či výrobních zařízení
  • máte dobré organizační dovednosti a jste odolný vůči stresu
  • máte ŘP sk. C
  • středoškolské vzdělání – výhodou
  • zvládáte základy práce na počítači (Windows, Explorer, Excel)
  • jste fyzicky zdatný (např. přenášení betonových vzorků o hmotnosti 8kg, převážení kolečka betonu o hmotnosti 80-100kg vám nedělá problémy)
  • chcete se učit nové věci
  • výhodou je trestní bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní pracovní uplatnění u firmy s dlouholetou tradicí, nejsme sezónní zaměstnavatel, výplata mzdy po celý rok
  • stravenky v hodnotě 220 Kč
  • 5 týdnů dovolené
  • příspěvek na penzijní pojištění
  • příspěvky na volnočasové aktivity dětí
  • MultiSport karta
  • příspěvek na zdraví
  • slevu na naše výrobky

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání

Sídlo firmy

ZAPA beton a.s.
Michle 417
141 00 Praha

IČO: 25137026
Datová schránka: 94wg39w
Další informace:
GPS: 49.097909622147,16.716675236821,
S-JTSK: -740408.78 -1048814.14, RUIAN: 25971875

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.