Operátor míchání směsí

Jaktař, Opava
31.000 – 35.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

FILSON s.r.o.

Vyrábíme širokou škálu produktů od provozních kapalin, přes oleje až po autopříslušenství a autokosmetiku. Stále zdokonalujeme naše výrobní procesy a vlastnosti výrobků v našich vlastních výrobních závodech. Design výrobků pravidelně inovujeme.

O nás

Společnost Filson s.r.o. vznikla na počátku devadesátých let jako specializovaný velkoobchod a distributor kompletního sortimentu autodoplňků, v průběhu 30 let se postupně vypracovala na evropském trhu na pozici uznávaného výrobce a distributora výrobků tradičních značek Aroso, Carlson, Fridex a Glacidet. Jsme ryze česká společnost s českým kapitálem a českým srdcem, která nadále usilovně pracuje na svém vývoji. V současné chvíli se plně věnujeme rozvoji nového moderního výrobního závodu ve Velvarech a současně pokračujeme v činnosti ve svém původním opavském závodě.

Aktuálně hledáme kolegyni/kolegu na pozici OPERÁTOR MÍCHÁNÍ SMĚSÍ do výrobního závodu v Opavě. Staňte se součástí týmu ve stabilní výrobní společnosti.

Náplň práce:

  • Míchání kapalných směsí podle stanovených receptur
  • Stáčení surovin a olejů z cisteren do nádrží
  • Příprava surovin pro výrobu – kontrola záručních lhůt a správného uskladnění
  • Spolupráce s laboratoří a výrobou při kontrole kvality
  • Dodržování zásad správné výrobní praxe (SVP)
  • Příležitostné plnění velkých balení (např. nádoby o objemu 25 l)
  • Základní práce na PC (např. evidence surovin)

Co od Vás očekáváme:

  • Vyučení v technickém nebo chemickém oboru (maturita není nutná)
  • Dobrý zdravotní stav (fyzická zdatnost je výhodou)
  • Manuální zručnost
  • Zodpovědnost, pečlivost a aktivní přístup k práci
  • Spolehlivost a schopnost pracovat v týmu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci na hlavní pracovní poměr, ranní a odpolední směny od pondělí do pátku
  • Zaučení zkušenými kolegy
  • Stabilní zázemí firmy s dlouholetou tradicí
  • Možnost profesního růstu
  • Nástupní mzdu 31 000 Kč hrubého, po úspěšném zapracování možnost zvýšení základní mzdy + měsíční osobní ohodnocení za splnění stanovených norem
  • Závodní stravování - menu o dvou chodech (polévka + hlavní jídlo) 39,- poplatek pro zaměstnance 
  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost nákupu vlastních produktů za zvýhodněné ceny
  • Firemní společenské akce

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

FILSON s.r.o.
Slévačská 902/11
198 00 Praha

IČO: 47549947
Datová schránka: gw5pz6n
Další informace:
GPS: 50.103996,14.547477,
S-JTSK: -733612.62 -1042414.82, RUIAN: 22427121

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.