- Plný úvazek

nebo spíš o tom, co Ti můžeme nabídnout..
• Stravenky
• Flexi passy
• Multisportka
• Slevy na firemní produkty
• Home office
• 6 sick days
• Firemní obuv
• Prémie
• Odměny za odpracovaná léta
• Jazykové kurzy
• Vzdělávací kurzy
• Speciální dny v kanceláři
• Velké teambuildingy
• Slevy od partnerů
• Možnost kariérního růstu
• Rozjezd nových projektů
• Narozeninové oslavy
• Přátelské prostředí
• Moderní kanceláře u metra
• A mnoho dalšího..
Baví Tě a láká Tě svět e-shopu a e-commerce?
Máš rád/a fashion a vše okolo tohoto světa?
Baví tě komunikovat a řešit nejen zapeklité situace?
Nebojíš se zvednout telefon a zavolat?
Potřebuješ novou pracovní výzvu a rozjezd nového projektu je pro Tebe to pravé?
Čeká nás spuštění nového e-shopu společnosti HalfPrice a hledáme jeho koordinátora! Na starost budeš mít správu logistiky (zda balíček ze skladu dorazil k zákazníkovi), řešení reklamací (pokud se s balíkem po cestě něco stane), zda se vrácené zboží dostalo tam, kam má.
Také budeš komunikovat s prodejnami, které budou vrácené balíky přebírat a občas tě samozřejmě nemine komunikace se zákazníky, ale to ti většinou pomohou kolegové na zákaznické lince. Každodenní kontakt s dopravci je na této pozici samozřejmostí.
• Zkušenosti na podobné či stejné pozici jsou výhodou
• Uvítáme komunikativní angličtinu, nikoliv perfektní
• Potřebujeme, aby ses nebál/a výzev a nových projektů
• Zájem o svět e-commerce a láska k fashion se bude hodit
• Rádi vše naučíme, ale trocha samostatnosti a zodpovědnosti je must have
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?