- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
• Práce s interním systémem
• Komunikace s přepravními společnostmi
• Komunikace s centrálním skladem
• Komunikace s prodejnami CCC
• Zajištění plynulé cesty našeho balíčku k zákazníkovi
• Řešení vratek
• Práce na PC (především excel)
• Zadávání a kontrola dat v systému
• Angličtinu na komunikativní úrovni
• Zkušenosti s administrativou
• Samostatnost
• Pokud máte zkušenosti z logistiky - máte výhodu
• Budou se Vám hodit zkušenosti s projekty a projektovým řízením
• Oceníme angličtinu na komunikativní úrovni - B1
• Moderní kancelář s nejrychlejšími výtahy v Praze
• Pravidelné narozeninové dobroty v kuchyňce
• Jsme skvělý tým
• Přátelskou atmosféru
• Multisport karta
• Stravenky
• Slevy na firemní výrobky pro Vás a všechny Vaše kamarády
• Jazykové kurzy
• Flexi passy – na bowling, kino, wellness nebo cokoliv budete chtít
• 6 Sick days
• Firemní akce, večírky, team buildingy
• Z okna vidíme dinosaury, případně si přineste do kanceláře vlastního psa
• Vzdělávání v oboru
• Šanci se rozvíjet
• Mezinárodní spolupráce
• Odměny, bonusy, prémie

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.