- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Revolgy is a leading multinational company providing digital transformation services through online collaboration tools and cloud infrastructure operating on Google Cloud Platform and Amazon Web Services. We are a premier partner of Google and Amazon. We serve over 2000 customers around the globe.
Are you tired of slow progress in the corporate world, inefficient processes, reluctance to innovate? Join the Revolgy team. Your future is in the cloud and we have everything you need to get there.
The People Success team at Revolgy is responsible for developing, reinforcing and changing the culture of our organisation. Recruitment and onboarding, compensation and benefits, performance management, training and development, firing, and keeping up to date with any laws that may affect the company and its employees are all essential elements of business culture covered by us.
We are still growing and need to process a lot of request of our people. And even though we are a remote company, we still have a small office in the heart of Prague which needs to be taken care of. That's why we need YOU.
Are you interested?
Please fill and submit our application form. We are looking for a thoughtful professional who enables our mission and supports our culture of freedom and responsibility. Start date is ideally March 2022.
Petra, Tereza, Berna and other Revolgians are already looking forward to a thoughtful professional who enables the Revolgy mission and supports our culture of freedom and responsibility.
Revolgy offerings
Remote-first culture · 5 weeks of paid vacation · 3 sick days · Budget for your work equipment and energy costs · Multisport card or FlexiPass · Company sim card with unlimited data and mobile phone contribution · Company notebook · GallupStrengths talent DNA analysis · Fully-funded learning time · Paid training and certifications · Support of tech speakers and our own meetup · Knowledge sharing & educational programs provided by Google, AWS, and other technology partners · Company events
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.