- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Revolgy is a leading multinational company providing digital transformation services through online collaboration tools and cloud infrastructure operating on Google Cloud Platform and Amazon Web Services. We are a premier partner of Google and Amazon. We serve over 2000 customers around the globe.
Are you tired of slow progress in the corporate world, inefficient processes, reluctance to innovate? Join the Revolgy team. Your future is in the cloud and we have everything you need to get there.
The People Success team at Revolgy is responsible for developing, reinforcing and changing the culture of our organisation. Recruitment and onboarding, compensation and benefits, performance management, training and development, firing, and keeping up to date with any laws that may affect the company and its employees are all essential elements of business culture covered by us.
We are still growing and need to process a lot of request of our people. And even though we are a remote company, we still have a small office in the heart of Prague which needs to be taken care of. That's why we need YOU.
Are you interested?
Please fill and submit our application form. We are looking for a thoughtful professional who enables our mission and supports our culture of freedom and responsibility. Start date is ideally March 2022.
Petra, Tereza, Berna and other Revolgians are already looking forward to a thoughtful professional who enables the Revolgy mission and supports our culture of freedom and responsibility.
Revolgy offerings
Remote-first culture · 5 weeks of paid vacation · 3 sick days · Budget for your work equipment and energy costs · Multisport card or FlexiPass · Company sim card with unlimited data and mobile phone contribution · Company notebook · GallupStrengths talent DNA analysis · Fully-funded learning time · Paid training and certifications · Support of tech speakers and our own meetup · Knowledge sharing & educational programs provided by Google, AWS, and other technology partners · Company events
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?