Hledáme na zkrácený úvazek učitelku/vychovatelku pro děti předškolního věku. Denní program dětí pouze v anglickém jazyce. Rozsah úvazku 30 hodin/týdně.

Náplň práce:

zabezpečení komplexní péče o děti ve věku 1 – 6 let
zajištění komplexní vzdělávací a výchovné činnosti
organizace denního programu dětí
odpovědnost za dodržování hygienických pravidel při práci s dětmi a za jejich bezpečnost a zdraví

minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
aktivní řidič podmínkou – vlastní auto není podmínkou
zkušeností práce v rodinách, či s dětmi ve školce , škole
velmi pozitivní a vstřícný vztah k dětem
pečlivost, důslednost a samostatnost při péči o děti
bezproblémová komunikace v anglickém jazyce
svědomitost, spolehlivost, kreativita, energičnost a nadšení pro svoji práci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Učitelka/vychovatelka

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Chroustovická a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás