Hledáme na zkrácený úvazek učitelku/vychovatelku pro děti předškolního věku. Denní program dětí pouze v anglickém jazyce. Rozsah úvazku 30 hodin/týdně.

Náplň práce:

zabezpečení komplexní péče o děti ve věku 1 – 6 let
zajištění komplexní vzdělávací a výchovné činnosti
organizace denního programu dětí
odpovědnost za dodržování hygienických pravidel při práci s dětmi a za jejich bezpečnost a zdraví

minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
aktivní řidič podmínkou – vlastní auto není podmínkou
zkušeností práce v rodinách, či s dětmi ve školce , škole
velmi pozitivní a vstřícný vztah k dětem
pečlivost, důslednost a samostatnost při péči o děti
bezproblémová komunikace v anglickém jazyce
svědomitost, spolehlivost, kreativita, energičnost a nadšení pro svoji práci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Učitelka/vychovatelka

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

O nás