- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi vyučený elektrikář, nebo máš praxi v oboru? Jsi týmový hráč a nezalekneš se problému, ale naopak aktivně hledáš efektivní řešení? Pošli mi životopis a staň se součástí super týmu! Právě hledáme posilu na pozici
ELEKTRIKÁŘ/ÚDRŽBÁŘ I PRO ABSOLVENTY!
* Údržba a servis strojů a zařízení
* Řízení preventivní údržby strojů
* Spolupráce se seřizovači
* Zajištění bezproblémového chodu výrobních strojů
* SOU/SŠ v oboru elektro
* Vyhláška 50/1978 §5 podmínkou, §6 výhodou
* Praxe v oblasti údržby nebo elektro výhodou
* Technická zdatnost, pečlivost
* Ochota učit se novým věcem
* Ochota pracovat na směny v nepřetržitém provozu
* Mzdové ohodnocení dle praxe
* 25 dní volna
* Stravenky plně hrazené zaměstnavatelem
* Půlroční bonus
* Příspěvek na ošatné ve výši 450Kč/měsíc
* Příspěvek na hromadnou dopravu
* Příspěvek na penzijko
* Příplatek za noční již od 18:00
* Místo výkonu práce: Valašské Meziříčí

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.