| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | služební poměr |
| Práce vhodná také pro | absolventy, zdravotně postižené |
| Lokalita | Praha Olbrachtova 2006/9, Krč, Praha, 140 00 |
| Firma | Státní fond životního prostředí České republiky |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Státní správa a samospráva, Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Úředník / Úřednice |
| Min. vzdělání | Vysokoškolské / universitní |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 30.780 – 50.000 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 12. 2023 — 31. 12. 2026 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Oddělení pro koordinaci Národního plánu obnovy hledá 2 pracovité a zodpovědné kolegy či kolegyně.
Co Vás čeká:
Požadujeme:
Nabízíme:
Benefity:
Nástup: prosinec 2023 nebo později dle dohody
Místo výkonu: Olbrachtova 2006/9, Praha 4 (přímo u stanice metra C Budějovická)
Žádosti o přijetí do služebního poměru a strukturovaný životopis v českém jazyce musí být doručeny do 5. 11. 2023.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, naleznete podmínky přihlášení a bližší informace k výběrovému řízení na webových stránkách SFŽP ČR (https://www.sfzp.cz/o-sfzp-cr/kariera/aktualne-volna-mista/detail/?id=631).
Oddělení pro koordinaci Národního plánu obnovy
Práce z domova
Dovolená navíc
Sickdays
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Cyclist-friendly office
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
