- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK/CE, METODIK/ČKA
HLEDÁME: Pracovnici/pracovníka s odbornou způsobilostí dle zákona 108/2006 Sb., nezbytné pro kvalifikaci sociálního pracovníka (VŠ, VOŠ). Zájem o sociální práci, kladný vztah k seniorům a zdravotně postiženým. Organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, schopnost týmové spolupráce. Čistý trestní rejstřík. Řidičské oprávnění sk. B-aktivní řidič. Umožňujeme snížený pracovní úvazek.
NÁPLŇ PRÁCE: Poskytování sociálního poradenství. Metodické vedení sociální práce napříč všemi sociál. službami organizace. Provádění sociálního šetření v rámci regionu. Tvorba a řízení kvality služby-standardy kvality. Úzká spolupráce s vedením sociálních služeb a jednotlivými týmy. Podpora zavádění procesu v jednotlivých službách.
NABÍZÍME: 5 týdnů dovolené, služební telefon a PC, 2 dny sick days, pestrá a různorodá práce, přátelská atmosféra na pracovišti, další vzdělávání a seberozvoj, pracovní smlouva nejprve na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Zázemí stabilní neziskové organizace působící již 30 let. Nástupní mzda od 28 000,–Kč
PRVNÍ KONTAKT: Telefonicky paní Ing. Ivana Némethová, tel.: zobrazit tel. číslo ; zobrazit tel. číslo , v pracovních dnech od 8:00 do 14:00 hodin. Nebo emailem na adresu: e-mail přes

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.