- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň: příprava metodik; příprava podkladů pro vedení JU, metodik DPH – konzultace nad problematikou DPH; školení uživatelů ekonomických systémů; testování úprav ekonomických systémů vzešlých od dodavatele, příprava
materiálů k novým funkcím; obsluha HelpDesk; spolupráce při účetní závěrce; spolupráce při inventurách; zjištění legislativních změn, dopady a jejich zapracování do systému; spolupráce na projektech JU; zavádění nových modulů ekonomických systémů na součástech; tvorba vybraných statistických výkazů ČSÚ.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání ekonomického směru; dobrou orientaci v zákoně o DPH; orientaci v zákoně o dani z příjmů; orientaci v zákoně o účetnictví č. 563/1991 Sb.; výbornou znalost MS Office (zejména MS Word, MS Excel); výborné komunikační dovednosti; schopnost samostatného rozhodování; vysoké pracovní nasazení, pečlivost; znalost anglického jazyka min. na úrovni A2 výhodou.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; práci v příjemném kolektivu; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup: leden 2022 nebo po dohodě.
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení.
Mzda: dle Mzdového předpisu JU, po zapracování možnost výkonnostní prémie.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Metodik
systémů“ zasílejte 7. 1. 2022 na e-mail: e-mail přes
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.