- 42 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní náplň: příprava metodik; příprava podkladů pro vedení JU, metodik DPH– konzultace nad problematikou DPH; školení uživatelů ekonomických systémů; testování úprav ekonomických systémů vzešlých od dodavatele, příprava materiálů k novým funkcím; obsluha HelpDesk; spolupráce při účetní závěrce; spolupráce při inventurách; zjištění legislativních změn, dopady a jejich zapracování do systému; spolupráce na projektech JU; zavádění nových modulů ekonomických systémů na součástech; tvorba vybraných statistických výkazů ČSÚ.
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání ekonomického směru; dobrou orientaci v zákoně o DPH; orientaci v zákoně o dani z příjmů; orientaci v zákoně o účetnictví č. 563/1991 Sb.; výbornou znalost MS Office (zejména MS Word, MS Excel); výborné komunikační dovednosti; schopnost samostatného rozhodování; vysoké pracovní nasazení, pečlivost; znalost anglického jazyka min. na úrovni A2 výhodou.
Nabízíme: zajímavou práci s možností profesního rozvoje; práci v příjemném kolektivu; perspektivu zaměstnání; zaměstnanecké kurzy, další vzdělávání, závodní stravování.
Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, dotované stravování nebo stravenky, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, dětská skupina pro děti zaměstnanců přímo v kampusu apod.
Nástup: březen 2022 nebo po dohodě.
Pracovní poměr: doba určitá 1 rok s tříměsíční zkušební dobou s možností prodloužení.
Mzda: dle Mzdového předpisu JU, po zapracování možnost výkonnostní prémie.
Strukturovaný profesní životopis a motivační dopis s označením „Metodik
systémů“ zasílejte do 28.2. 2022 na e-mail: e-mail přes .
Uchazeči, kteří budou vybráni k osobnímu pohovoru, budou písemně informováni.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.