- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme č.1 na trhu s autodíly. Společnost LKQ (původně Auto Kelly a Elit) je předním dodavatelem náhradních a speciálních dílů pro opravy a vybavení automobilů a dalších vozidel, která v České republice zaměstnává přes 2 000 zaměstnanců.
Co by bylo u nás vaší prací?
V oddělení Servisní koncepce, kde budete mít na starosti technickou a administrativní podporu pro naše smluvní partnery. Každý den budete mít jak rutinní úkoly, tak se setkáte i s novými požadavky, výzvami nebo řešením problémů.
• technická podpora autoservisů při zajištění technických dat, manuálů oprav, pracovních časů, schémat a servisních plánů
• kontrola podkladů pro fakturaci zakázek a jejich schvalování
• administrace zakázek oprav a údržby vozidel
• řešení reklamací
Abyste zapadl/a do našeho týmu a nabízená pozice vás bavila, měl/a byste na většinu následujících otázek odpovědět ano:
• máte znalost problematiky autoopravárenství a správy vozového parku
• orientujete se v technických datech ohledně oprav automobilů
• máte přehled o spektru náhradních dílů dostupných na českém trhu a vyznáte se v problematice správy vozového parku
• orientujete se ve fakturách (kontrola faktur od servisních partnerů)
• zodpovědnost, odolnost vůči stresu, pečlivost a komunikační schopnosti patří kromě jiných mezi vaše silné stránky
• mzdové ohodnocení je ve vašich rukách (fixní mzda+ odměny v závislosti na vašem i kolektivním úspěchu)
• přátelský kolektiv, pro který je cílem perfektně odvedená práce
• možnost osobního rozvoje a kariérního růstu
• přátelskou firemní kulturu, moderní zázemí firmy
• slevy na náhradní díly na váš vlastní vůz nebo pro vaši rodinu a samozřejmě systém dalších zajímavých zaměstnaneckých výhod – např. stravenkový paušál, možnost výhodného volání, 5 dní bonusového volna, výhodné vstupenky na kulturní představení, jazykové kurzy plně hrazené zaměstnavatelem
• místem výkonu práce bude Praha 9 - Kolbenova
Termín nástupu: dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.