- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost DUHA, z. ú.
sociální služby pro dospělé osoby s mentálním znevýhodněním
Zodpovědného člověka, který chce podporovat dospělé lidi s mentálním znevýhodněním v jejich cestě životem. Praktického, empatického člověka, týmového hráče. Aktivního a flexibilního člověka, který se nebude bát přijímat změny. Psychicky odolného a vyrovnaného člověka. Člověka, který je trestně bezúhonný. Pozice je vhodná pro absolventy.
Kvalifikační požadavky: VOŠ, VŠ dle § 110 v Zákoně o sociálních službách č. 108/2006 Sb.
Podmínky k zařazení do výběrového řízení:
Zaslání motivačního dopisu, proč jste si vybrali pozici sociálního pracovníka/metodika u lidí s mentálním znevýhodněním.
Odpovídající strukturovaný životopis.
Odpovědi zasílejte do 31. 5. 2025
Pohovor se skládá ze 2 kol.
Datum nástupu: červen 2025
Vybrané kandidáty zkontaktujeme a pozveme na osobní pohovor.
Společnost DUHA, z.ú. si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, nevybere-li z přijatých žádostí vhodného kandidáta.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.