- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ePojisteni.cz patří do jedné z nejúspěšnějších a největších českých internetových firem NetBrokers Holding, a.s. Provozujeme největší srovnávače pojištění v České a Slovenské republice, jsme dominantním hráčem v telekomunikacích, mobilním marketingu a finančních produktech. Pro naše klienty jsme uzavřeli přes 1 milion smluv, díky kterým mají výhodnější pojištění, telekomunikační služby a levnější energie. Toto se nám podařilo díky týmu 400 lidí, kteří s námi pracují v nejmodernějších kancelářích v centru Prahy, Brna a Bratislavy.
Naši klienti si spočítají pojištění na webových stránkách a my jim následně poradíme, kterou z nabídek využít a jak ušetřit. Neprovozujeme call centrum běžného prodejního typu – naši prodejci, kterých máme již více než 200 – klientům nabízí odbornou radu a pomoc v úspoře. Tyto služby jako vynikající hodnotí 95% našich klientů.
Pojďte se přidat k firmě, která si je vědoma, že naši zaměstnanci jsou tou největší hodnotou. Kromě moderního a krásného pracovního prostředí, které zahrnuje i relax zónu s fotbálkem, ping pongem a boxovacím pytlem, máme i další benefity, kterými zajišťujeme špičkový servis pro zaměstnance – vzdělávání, kvalitní materiály a tréninkovou podporu.
Přesvědčte se sami, že práce může být zábavou a že poctivou prací se dají vydělat nadstandartní peníze. Staňte se součástí společnosti, která mění tvář pojišťovacího trhu v České a Slovenské republice.
Do našeho týmu nyní hledáme vhodné kandidáty na pozici Projektový manažer – pojišťovnictví. Neváhejte se zasláním Vašich životopisů, nebojte se napsat o více informací.
Těšíme se na Vás.
NÁPLŇ PRÁCE:
Plánování a koordinace činnosti v rámci svěřených projektů/akcí v souladu se strategickými záměry společnosti
Seznámení s procesy, jejich následná analýza a formalizace, a to se zaměřením na call centrum a back office
Zodpovědnost za vedení projektové dokumentace, sledování a dodržování časového harmonogramu
Mapování a revize stávajících procesů vedoucí k jejich zefektivnění a optimalizaci
Vedení různorodých projektů v rámci celé skupiny ePojisteni.cz na základě identifikace a analýzy potřeb zefektivnění procesů, reporting vedení společnosti
Zodpovědnost za dosahování projektových cílů, předkládání návrhů na změny, vyhotovení návrhů řešení pro implementaci podpory dalších produktů v call centru
Aktivní hledání a přenášení best practice
POŽADUJEME:
Minimálně SŠ vzdělání s maturitou
Pečlivost, zodpovědnost, samostatnost
Zkušenosti na obdobné pozici podmínkou
Analytické, logické a procesní myšlení
Organizační schopnosti a týmová spolupráce
Ochota se učit novým věcem, dynamická a proaktivní osobnost
Práce s počítačem na velmi dobré úrovni – MS Office
Znalost pojišťovnictví zejména oblasti neživotního pojištění podmínkou
NABÍZÍME:
Zajímavou a zodpovědnou práci v dynamické české společnosti
Manažerskou pozici s vysokou mírou samostatnosti
Odpovídající finanční ohodnocení a balíček zaměstnaneckých výhod
Prostor pro seberealizaci a osobní růst
Příležitost pracovat pro největší srovnávač pojištění v České Republice
Nástupní termín: IDEÁLNĚ IHNED, případně dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.