- Plný úvazek

Společnost ePojisteni.cz patří do jedné z nejúspěšnějších a největších českých internetových firem NetBrokers Holding, a.s. Provozujeme největší srovnávače pojištění v České a Slovenské republice, jsme dominantním hráčem v telekomunikacích, mobilním marketingu a finančních produktech. Pro naše klienty jsme uzavřeli přes 1 milion smluv, díky kterým mají výhodnější pojištění, telekomunikační služby a levnější energie. Toto se nám podařilo díky týmu 400 lidí, kteří s námi pracují v nejmodernějších kancelářích v centru Prahy, Brna a Bratislavy.
Naši klienti si spočítají pojištění na webových stránkách a my jim následně poradíme, kterou z nabídek využít a jak ušetřit. Neprovozujeme call centrum běžného prodejního typu – naši prodejci, kterých máme již více než 200 – klientům nabízí odbornou radu a pomoc v úspoře. Tyto služby jako vynikající hodnotí 95% našich klientů.
Pojďte se přidat k firmě, která si je vědoma, že naši zaměstnanci jsou tou největší hodnotou. Kromě moderního a krásného pracovního prostředí, které zahrnuje i relax zónu s fotbálkem, ping pongem a boxovacím pytlem, máme i další benefity, kterými zajišťujeme špičkový servis pro zaměstnance – vzdělávání, kvalitní materiály a tréninkovou podporu.
Přesvědčte se sami, že práce může být zábavou a že poctivou prací se dají vydělat nadstandartní peníze. Staňte se součástí společnosti, která mění tvář pojišťovacího trhu v České a Slovenské republice.
Do našeho týmu nyní hledáme vhodné kandidáty na pozici Projektový manažer – pojišťovnictví. Neváhejte se zasláním Vašich životopisů, nebojte se napsat o více informací.
Těšíme se na Vás.
NÁPLŇ PRÁCE:
Plánování a koordinace činnosti v rámci svěřených projektů/akcí v souladu se strategickými záměry společnosti
Seznámení s procesy, jejich následná analýza a formalizace, a to se zaměřením na call centrum a back office
Zodpovědnost za vedení projektové dokumentace, sledování a dodržování časového harmonogramu
Mapování a revize stávajících procesů vedoucí k jejich zefektivnění a optimalizaci
Vedení různorodých projektů v rámci celé skupiny ePojisteni.cz na základě identifikace a analýzy potřeb zefektivnění procesů, reporting vedení společnosti
Zodpovědnost za dosahování projektových cílů, předkládání návrhů na změny, vyhotovení návrhů řešení pro implementaci podpory dalších produktů v call centru
Aktivní hledání a přenášení best practice
POŽADUJEME:
Minimálně SŠ vzdělání s maturitou
Pečlivost, zodpovědnost, samostatnost
Zkušenosti na obdobné pozici podmínkou
Analytické, logické a procesní myšlení
Organizační schopnosti a týmová spolupráce
Ochota se učit novým věcem, dynamická a proaktivní osobnost
Práce s počítačem na velmi dobré úrovni – MS Office
Znalost pojišťovnictví zejména oblasti neživotního pojištění podmínkou
NABÍZÍME:
Zajímavou a zodpovědnou práci v dynamické české společnosti
Manažerskou pozici s vysokou mírou samostatnosti
Odpovídající finanční ohodnocení a balíček zaměstnaneckých výhod
Prostor pro seberealizaci a osobní růst
Příležitost pracovat pro největší srovnávač pojištění v České Republice
Nástupní termín: IDEÁLNĚ IHNED, případně dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.