- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Společnost zabývající se výrobou a montáží squashových kurtů, které expeduje do celého světa hledá projektového manažera!
- řízení, koordinace a plánování výroby
- řízení, koordinace a plánování tuzemských a zahraničních montáží
- zajištění efektivního využívání vlastních výrobních kapacit,
- zajištění efektivního využívání materiálových zdrojů,
- kontrola kompletnosti dodávek,
- plánování obnovy strojního vybavení pro výrobu a montáž,
- řešení reklamací a pozáručních oprav,
- dodržování zásad bezpečnosti práce a ochrany zdraví při práci.
- SŠ/VŠ technického směru – stavební / strojní
- Minimálně 3 roky praxe ve stavební nebo strojní výrobě
- Komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou
- Znalost software pro projektování a konstruování výhodou (např. CAD apod.)
- Znalost čtení výkresové dokumentace
- Uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, Outlook, Internet)
- Vysoké pracovní nasazení a flexibilita
- Řidičský průkaz skupiny B (ŘP skupiny C výhodou)
- Atraktivní zaměstnání ve stabilní společnosti s působností po celém světě
- Využití jazykových znalostí
- Možnost seberealizace a rychlého profesního růstu
- Možnost aktivně se podílet na rozvoji společnosti
- Výkonný a přátelský tým spolupracovníků
- Finanční ohodnocení dle praxe a odborné kvalifikace
- Zaměstnanecké výhody a benefity

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.