- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Štěpánská č.p. 621/34, Nové Město, 110 00 Praha 1
Kontaktní osoba: Večeřová / Gorgolová, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail:
Stabilní společnost v oblasti bezpečnostních služeb s celorepublikovou působností hledá nové kolegy pro zajištění ostrahy areálu významného klienta v Praze 1. Garantujeme férový přístup a odpovídající mzdové ohodnocení s firemními benefity.
Preferujeme uchazeče se zájmem o dlouhodobé zaměstnání, se znalostí práce na PC(MS OFFICE – Word, Excel, Outlook) a znalostí internetu. Požadujeme výbornou znalost českého jazyka a pokročilou znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni.
Pokud máte smysl pro odpovědnost, jste pečlivá, spolehlivá osoba a máte ochotu se učit novým věcem, staňte se součástí našeho týmu a budujte s námi svou kariéru v mladém a přáleském kolektivu ve Vašem regiónu. Kontaktujte nás telefonicky nebo nám zašlete Váš zivotopis e-mailem na e-mail přes (do předmětu uveďte „Recepce Praha 1“).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?