- 65 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Pro rostoucí společnost se sídlem v Plané nad Lužnicí hledáme zkušeného PROJEKTOVÉHO MANAŽERA.
Čekat Vás bude řízení projektů ve výrobní společnosti (např. výběr nových dodavatelů, zavádění nových výrobků do sériové výroby apod.) a Vaším úkolem bude mimo koordinaci projektu i podílení se na tvorbě kalkulací a rozpočtů k jednotlivým projektům.
Budete komunikovat často se zahraniční mateřskou společností. Důležitá tedy bude dobrá znalost NJ nebo AJ.
Chcete se o této pracovní příležitosti dozvědět více? Pošlete nám svůj životopis!
POŽADAVKY:SŠ nebo VŠ vzdělání (ideálně technického nebo ekonomického zaměření)
Komunikativní znalost AJ nebo NJ
Zkušenosti s projektovým managementem
Zkušenosti z automotive průmyslu
BENEFITY:
5 týdnů dovolené
Příspěvek na stravování
Roční bonusy
Pružná pracovní doba

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.