- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme špička na trhu dotačního poradenství. Mezi naše klienty patří úspěšné a známé firmy, města, obce, vysoké školy, nemocnice, dopravní podniky a řada dalších institucí, se kterými se každodenně setkáváte. Řešíme s nimi jejich klíčové investice od úvodní analýzy dotačních možností přes optimalizaci investičního záměru a zpracování žádosti o dotaci až do odborného servisu při proplacení dotace.
Rosteme, tvoříme nové produkty, zkvalitňujeme naše služby, a proto hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici:
ASISTENT PROJEKTOVÉHO MANAŽERA / PROJEKTOVÝ MANAŽER
Tato pozice je výborný start či rozvoj Vašeho kariérního profilu:
Využijte zázemí společnosti, která je na jedné straně špička ve svém oboru, na straně druhé není korporát svázaný stovkami stran procesů a pravidel:
Hledáme ty, kteří chtějí být nejlepší:
Náš nový kolega/kolegyně bude zodpovědný za přípravu žádostí o dotaci a dotační management v době realizace projektů. Hledáme kolegu, který bude mít na starosti zejména dotační tituly IROP, OPŽP, národní programy Ministerstva pro místní rozvoj a Ministerstva životního prostředí.
V naší společnosti si velmi ceníme výborných pracovních výsledků, ochoty a pracovního nasazení! Nástup do pracovního poměru v jarních měsících 2022.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.