- 27 500 – 29 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Stabilní společnost v oblasti bezpečnostních služeb s celorepublikovou působností hledá nové kolegy pro zajištění ostrahy ve zdravotnickém zařízení v Šumperku. Garantujeme férový přístup, odpovídající mzdové ohodnocení, s proplácením bezpečnostních přestávek.
Hledáme spolehlivé pracovníky i bez zkušeností, ale se zájmem o bezpečnost a se smyslem pro odpovědnost. Staňte se součástí našeho týmu a budujte s námi svou kariéru ve Vašem regionu. Kontaktujte nás telefonicky nebo nám zašlete Váš životopis e-mailem (do předmětu uveďte „Práce Šumperk“).
2 pracovní pozice pouze pro výkon noční ostrahy areálu.
Náplň práce: kontrolní činnost v areálu s kontrolou uzavření budov, dohled nad dodržováním veřejného pořádku a zajištění bezpečnosti zdravotnického personálu. Komunikace s dispečerem. Pracovní doba od 21:00 – 07:00 hodin, práce je vykonávána v dlouhém a krátkém týdnu (jistota 2 volných víkendů). Vhodné i pro osoby se sníženou pracovní schopností OZZ, uživatele ČID.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.