- 17 500 – 35 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného technického nákupčího, který chce vést tým. Máte alespoň menší praxi ve vedení lidí? Jste technicky zdatný a anglicky se taky domluvíte? Hledáte stabilní zaměstnání v příjemném kolektivu? Výborně!
Pošlete nám svůj životopis a začnete u nás pracovat jako:
SENIOR TECHNICKÝ NÁKUPČÍ (50-60.000 Kč)
* Vedení a motivace malého týmu nákupčích
* Nákup technických komodit a zásobovací logistika
* Analýza dodavatelského trhu
* Vyjednávaní cenových podmínek s dodavateli
* Příprava smluvních podmínek
* Efektivní vyjednávaní a uzavíraní kontraktů v souladu s požadovanými termíny a rozsahem
* Reporting zahraničnímu vedení společnosti
* Komunikace s dodavateli a zákazníky
* Optimalizace skladových zásob
* Provádění výběrových řízení
* Min. SŠ vzdělání ideálně obchodního/ technického směru
* Zkušenosti ve strategickém / technickém nákupu ve výrobní společnosti, ideálně ve strojírenství
* Schopnost vést tým
* Technickou zdatnost, orientaci v technické dokumentaci
* Anglický jazyk na úrovni denní komunikace
* ŘP skupiny B
* Uživatelskou znalost PC
* Velmi dobré organizačné a komunikační schopnosti
* Schopnost pracovat samostatně i v týmu
* Strategické myšlení, orientaci na výsledek
* Firemní notebook a mobil
* Flexibilní pracovní dobu
* Docházkový bonus
* Půlroční prémie dle výsledku společnosti
* Příspěvky na pojištění / spoření
* Precizní zaučení a podporu ze strany vedení
* Dovolenou nad rámec zákona
* Podporu dalšího vzdělávání
* Zaměstnanecké akce
* Příjemný kolektiv
* Dotované občerstvení, vlastní kantýnu a jídelnu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.