- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného technického nákupčího, který chce vést tým. Máte alespoň menší praxi ve vedení lidí? Jste technicky zdatný a anglicky se taky domluvíte? Hledáte stabilní zaměstnání v příjemném kolektivu? Výborně!
Pošlete nám svůj životopis a začnete u nás pracovat jako:
SENIOR TECHNICKÝ NÁKUPČÍ (50-60.000 Kč)
* Vedení a motivace malého týmu nákupčích
* Nákup technických komodit a zásobovací logistika
* Analýza dodavatelského trhu
* Vyjednávaní cenových podmínek s dodavateli
* Příprava smluvních podmínek
* Efektivní vyjednávaní a uzavíraní kontraktů v souladu s požadovanými termíny a rozsahem
* Reporting zahraničnímu vedení společnosti
* Komunikace s dodavateli a zákazníky
* Optimalizace skladových zásob
* Provádění výběrových řízení
* Min. SŠ vzdělání ideálně obchodního/ technického směru
* Zkušenosti ve strategickém / technickém nákupu ve výrobní společnosti, ideálně ve strojírenství
* Schopnost vést tým
* Technickou zdatnost, orientaci v technické dokumentaci
* Anglický jazyk na úrovni denní komunikace
* ŘP skupiny B
* Uživatelskou znalost PC
* Velmi dobré organizačné a komunikační schopnosti
* Schopnost pracovat samostatně i v týmu
* Strategické myšlení, orientaci na výsledek
* Firemní notebook a mobil
* Flexibilní pracovní dobu
* Docházkový bonus
* Půlroční prémie dle výsledku společnosti
* Příspěvky na pojištění / spoření
* Precizní zaučení a podporu ze strany vedení
* Dovolenou nad rámec zákona
* Podporu dalšího vzdělávání
* Zaměstnanecké akce
* Příjemný kolektiv
* Dotované občerstvení, vlastní kantýnu a jídelnu

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.